海南三建召開青年職工座談會

　　為充分發揮青年職工的生力軍作用，促進青年職工將職業規劃與企業發展相結合，12月12日下午，海南三建組織40名中層年輕干部及青年職工召開以“立足崗位實際，提高履職能力 ”為主題的青年職工座談會。董事長陳柏樺出席會議。

　　座談會上，大家首先觀看了《中層的執行職責》、《做好定位—愛上自己的崗位》等兩段短視頻，并圍繞“青年中層干部如何加強管理，提高執行力”、“青年職工如何在企業中自我定位，做好職業規劃”的交流議題，參會青年職工緊密結合自身工作經歷、找準角色定位以及未來職業規劃等中心思想踴躍發言，各抒己見，分享交流了各自工作經歷，自身存在的短板和努力提升的方向。公司領導及參會各部門負責人悉心聆聽了每一位青年職工的心聲，也結合自身工作經歷進行了分享交流。最后，董事長陳柏樺寄語公司青年職工，希望青年職工立足崗位，注重自身能力和素質的提升和打磨，腳踏實地，敢于擔當，不斷實現自我價值，為企業高質量發展貢獻力量。

文/吳珊珊